3 maneres d'identificar els seus punts forts

Taula de continguts:

3 maneres d'identificar els seus punts forts
3 maneres d'identificar els seus punts forts

Vídeo: 3 maneres d'identificar els seus punts forts

Vídeo: 3 maneres d'identificar els seus punts forts
Vídeo: Untouched Abandoned Afro-American Home - Very Strange Disappearance! 2024, Març
Anonim

Aprendre a reconèixer els teus punts forts pot convertir-te en un veritable punt d’inflexió en la teva vida i carrera. Els nostres punts forts són com superpoders que ens ajuden a tenir una vida reeixida i agradable. Per descobrir els teus punts forts, pensa en el teu passat i en totes les coses que has fet a la teva vida. Després feu una autoavaluació per descobrir els trets i trets de personalitat que sempre us han acompanyat. Un cop hàgiu entès bé els vostres punts forts, utilitzeu-los per obtenir la feina dels vostres somnis.

Passos

Mètode 1 de 3: Pensar en la vostra vida

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 1
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 1

Pas 1. Pregunteu a les persones de confiança quins creuen que són els vostres punts forts

Trieu almenys cinc persones que us coneguin bé i en l’opinió de les quals confieu. Envieu-los un correu electrònic explicant que esteu intentant identificar els seus punts forts per escollir una carrera o guiar la vostra vida. Incloeu una llista de preguntes al correu electrònic i demaneu als destinataris que responguin en un termini de tres dies. Compareu les respostes per identificar les funcions que més es mostren.

  • Si algú no respon al correu electrònic, envieu un recordatori l'últim dia del termini.
  • Per exemple, escriviu: "Intento identificar els meus punts forts per ser una persona amb més èxit. Com que valoro la vostra opinió, m'agradaria que respongueu a algunes preguntes sobre mi. Responeu aquest correu electrònic abans del divendres 16 d'agost Gràcies per endavant pel vostre temps i ajuda."

La llista de preguntes pot incloure, per exemple:

Quins creus que són els meus punts forts?

Quin creus que és el meu millor regal?

Segons els meus punts forts, en quina carrera creus que tindria èxit?

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 2
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 2

Pas 2. Identifiqueu tres o cinc vegades a la vostra vida quan us heu sentit reeixits

Les experiències poden ser grans o petites. Escriviu sobre cadascun en un diari. Després, rellegiu el que heu escrit per identificar els punts forts mobilitzats en cadascuna de les activitats. Presteu atenció als talents, habilitats i trets que apareixen més d’una vegada. Aquests són probablement els vostres punts forts.

  • Les tres experiències podrien ser, per exemple, un concurs d’assaigs que vau guanyar, el vostre primer dia de pràctiques i el dia en què us van convidar a llegir la vostra poesia en un sarau.
  • Potser les vostres habilitats més recurrents són les vostres habilitats d’escriptura, la vostra creativitat i la vostra capacitat d’interacció amb altres persones.
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 3
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 3

Pas 3. Avalueu els vostres coneixements, experiència i trets de personalitat

Comenceu responent a les preguntes següents, que us poden ajudar a identificar els vostres punts forts. A continuació, intenteu trobar el que tenen en comú les vostres respostes. Tingueu en compte els talents, trets i habilitats que més apareixen. Són els teus punts forts. Aquí teniu la llista de preguntes que us heu de fer:

  • Què trobo fàcil i que faig pràcticament sense pensar-m'ho? (Per exemple: escriure, arreglar cotxes, parlar en públic, etc.)
  • Quin és el meu paper en la meva família? (Podeu, per exemple, ser cuidador, pacificador o planificador).
  • En quina activitat em sento més “a casa”? (Per exemple: cuinar o programar.)
  • Què demana més la meva ajuda? (Per exemple: arreglar l'ordinador, donar consells amorosos, tenir cura d'una mascota, etc.)
  • Quin tipus de problema us agrada més resoldre? (A algunes persones, per exemple, els agrada reparar cases o organitzar els llocs de treball dels seus companys).
  • Quines habilitats i coneixements heu adquirit al llarg de la vostra carrera? (És possible que hàgiu après a ser un bon gestor o a parlar bé en públic, per exemple).
  • Quines habilitats, talents i coneixements heu adquirit a la vostra vida personal? (Per exemple: disseny web, tocar el piano, ballar, etc.)
  • Quines responsabilitats addicionals heu assumit a la feina només per diversió? (Per exemple: planificar festes per al personal de l'oficina, dissenyar fulletons o ajudar els clients amb queixes).
  • Quin tipus de coses feies quan eres petit? (Per exemple: dibuixar, passejar pel bosc, jugar a metge, etc.)
  • Quines són les teves característiques que més admires? (Potser us sentiu bé amb la vostra creativitat o la vostra constància, per exemple).
  • On sents que brilles, tant en la teva vida personal com professional? (Potser brilleu quan necessiteu ajudar els altres o quan mostreu a la gent alguna cosa que heu fet.)

Mètode 2 de 3: avaluació dels seus punts forts

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 4
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 4

Pas 1. Feu proves vocacionals i d’aptitud per orientar-vos

Les proves són eines excel·lents per a aquells que volen conèixer-se millor. Feu diverses proves en línia i deseu els resultats. Reviseu-los i busqueu allò que tenen en comú per identificar els vostres principals punts forts i habilitats.

  • Prova vocacional Educa + Brasil (gratuïta):
  • Neora Vocational Test (gratuït):
  • Prova de personalitat Myers-Briggs (gratuïta):
  • Gallup CliftonStrengths Assessment (BRL 325):

Consell:

Busqueu un terapeuta o entrenador professional per fer una prova de personalitat i aptitud més profunda.

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 5
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 5

Pas 2. Aprèn a reconèixer diferents tipus d’intel·ligència

Moltes persones associen la intel·ligència només amb els coneixements acadèmics. Tot i això, hi ha diferents tipus d’intel·ligència. Cadascun d’ells té la seva pròpia importància. Aquests són els diferents tipus d’intel·ligència que pot tenir una persona:

  • Intel·ligència lingüística (habilitats amb paraules i escriptura).
  • Intel·ligència lògico-matemàtica (raonament numèric i abstracte).
  • Intel·ligència espacial (capacitat de pensar imaginàriament i de visualitzar elements amb precisió).
  • Intel·ligència corporal-cinestèsica (habilitat per controlar el propi cos i manipular objectes).
  • Intel·ligència musical (capacitat de fer música).
  • Intel·ligència interpersonal (talent per comprendre i relacionar-se amb els altres).
  • Intel·ligència intrapersonal (autoconeixement).
  • Intel·ligència naturalista (comprensió de la natura).
  • Intel·ligència existencial (comprendre els problemes més profunds de la vida).

Consell:

Afegiu les vostres intel·ligències a la llista de punts forts.

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 6
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 6

Pas 3. Informeu-vos sobre diferents tipus d’habilitats perquè pugueu reconèixer-les per si mateixes

És possible que siguis bo en coses que ni tan sols coneixes. Quan ni tan sols sabeu què és una fortalesa, és difícil tenir ni idea de què cal cercar. Mireu la llista de punts forts a continuació i penseu quins us identifiqueu:

  • Facilitat de comunicació.
  • Empatia.
  • Intel·ligència social i emocional.
  • Capacitat de lideratge.
  • La persuasió.
  • Capacitat d'anàlisi.
  • Pensament crític.
  • Pensament estratègic.
  • Capacitat per resoldre problemes.
  • Capacitat de planificació.
  • Capacitat d’organització.
  • Competències tècniques o mecàniques.
  • Trets com l’honestedat, la integritat, la creativitat, la fiabilitat i la responsabilitat.
  • Habilitats artístiques.
  • Habilitats d'escriptura.
  • Capacitat de parlar en públic.
  • Capacitat per ensenyar.
  • Capacitat per gestionar equips i projectes.
  • Coordinació motora.
  • Sentit de l'humor.

Mètode 3 de 3: Parlar dels seus punts forts en una entrevista de treball

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 7
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 7

Pas 1. Reviseu la descripció de la feina per conèixer les habilitats necessàries

La descripció del lloc de treball hauria de dir exactament el que busca l’empresari. Intenteu demostrar com podeu satisfer les seves demandes. Llegiu la descripció diverses vegades i identifiqueu les paraules clau. Presteu també atenció als coneixements i habilitats necessaris per al treball. A partir d’aquesta informació, prepareu una llista de punts forts desitjables.

La descripció del lloc de treball podria dir, per exemple: "capacitat per resoldre problemes de forma independent, coneixements bàsics sobre programari d'edició i capacitat per prioritzar les tasques". Aquestes són les habilitats necessàries per al treball

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 8
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 8

Pas 2. Conegueu la cultura de l'empresa

Per començar, aneu al lloc web de la companyia i llegiu el que publiquen. A continuació, feu una cerca a Internet per saber què diuen altres persones sobre la institució. Finalment, busqueu notícies recents de l'empresa i llegiu tot el que trobeu.

  • Això us donarà una idea del que realment valora la companyia. Si l’empresa és coneguda per fer negocis de risc, per exemple, ja sabeu que valora la innovació, encara que no consti a la descripció del lloc de treball.
  • Utilitzeu la informació obtinguda per respondre a preguntes de l’entrevista. D'aquesta manera, demostrarà que us preocupa aprendre més sobre l'empresa.
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 9
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 9

Pas 3. Feu coincidir els vostres punts forts amb les habilitats requerides per la feina

Feu un cop d'ull a la llista de punts forts que vau fer després de reflexionar sobre els vostres antecedents i personalitat. A continuació, identifiqueu les habilitats que requereix la posició desitjada. Finalment, penseu en com els vostres punts forts poden compensar les habilitats que no teniu.

Potser teniu experiència amb el programari d’edició, per exemple, però no heu treballat mai de manera independent. Utilitzeu el vostre talent per a una afició individual, com ara la fusteria, per demostrar que sou capaç de fer-ho bé tot sol. Mostra fotos dels teus projectes per donar suport a les teves declaracions i fer que la teva entrevista sigui més memorable

Identifiqueu els vostres punts forts Pas 10
Identifiqueu els vostres punts forts Pas 10

Pas 4. Penseu en històries i exemples que demostren els vostres punts forts

La millor manera d’explicar els teus punts forts és mostrar la importància que tenien en la teva feina, educació i vida personal. Penseu en les moltes maneres en què heu utilitzat les vostres habilitats i escriviu una descripció detallada. Expliqueu les històries a diferents persones perquè practiquin l’entrevista.

Si heu avaluat moments en què heu tingut èxit en el passat per identificar els vostres punts forts, utilitzeu-los per parlar de l'entrevistador sobre les vostres habilitats

Consells

  • Triar una carrera basada en els teus punts forts et convertirà en un professional més feliç i amb més èxit.
  • Centreu-vos en els vostres punts forts, no en els vostres punts febles. El vostre talent us ajudarà a créixer a la vida.

Recomanat: