No importa si us han acomiadat o si esteu prenent noves carreres professionals per decisió, el vostre darrer dia a la feina us pot emocionar bastant. Intenta treure el màxim partit al teu adéu fent-lo cordial i inclusiu. Com que és possible que necessiteu alguns companys com a contactes professionals o personals en el futur, és fonamental acomiadar-se amb tacte i gràcia. Tant en persona com per correu electrònic, l’adéu no ha de ser estressant.
Passos
Mètode 1 de 3: acomiadar-se en persona
Pas 1. Informeu a tothom que marxeu per endavant
L’últim dia no sol ser el millor moment per fer-vos saber que no tornareu, ja que fer-vos saber que marxeu quan esteu a la porta de sortida pot semblar una mica groller. Preneu-vos el temps per fer saber a tothom els vostres plans per marxar i quan.
- Recordeu que s’ha d’avisar amb un mes d’antelació, però és possible que s’hagin estipulat altres terminis al contracte. Assegureu-vos d'informar primer els vostres caps.
- Després de contactar amb la direcció, informeu els companys de feina. Feu-ho quan us sentiu còmode o quan sigui convenient, però recordeu-vos de fer-ho abans de l'últim dia.
Pas 2. Digues adéu amb antelació
Penseu a dir adéu a tothom el penúltim dia de servei perquè l’últim dia sigui menys estressant, sobretot si encara teniu feina per fer. L’espera del penúltim dia us permetrà acabar els vostres projectes sense haver d’acomiadar-vos de tothom alhora.
Després d’anunciar que marxa, és probable que els seus companys vinguin a córrer per acomiadar-se. Per tant, acomiadar-se serà més fàcil després d’acabar totes les tasques
Pas 3. Conegueu una persona a la vegada
Empaqueu les vostres coses per endavant perquè pugueu acomiadar-vos dels vostres col·legues de manera individual. Fer-ho també pot crear una sensació de tancament, ja que serà l’última vegada que us reunireu com a companys de feina.
- Tanmateix, tingueu en compte que, tret que us mogueu, podreu veure els vostres companys fora de la feina, així que penseu a organitzar un petit esdeveniment per als companys més propers fora del lloc de treball.
- Si un company se’n va i s’hi queda, també pot ser una bona idea reunir un grup de companys més propers per acomiadar-se alhora. Això li pot facilitar l’acomiadament.
Pas 4. Establir contacte abans de marxar
Intenteu connectar-vos amb tants companys com pugueu, ja sigui a través de les xarxes socials o del correu electrònic. Connecteu amb persones amb qui us interessa mantenir-vos en contacte, però no us sentiu obligat a afegir-les totes a Facebook.
Durant les setmanes prèvies a la sortida, penseu en connectar-vos amb companys de plataformes empresarials com LinkedIn si encara no ho heu fet. Aquesta pot ser una bona manera de recordar-vos que teniu contactes i referències professionals per si els necessiteu en el futur
Pas 5. Mantingueu-lo breu
Si es troba en un entorn professional, actuï en conseqüència. No cal crear una escena. Digueu que va ser fantàstic treballar amb la persona, desitgeu-li sort i digueu-li que parli algun dia. No cal complicar la situació.
- Si la persona que surt és un company, intenteu recordar que ha de parlar amb molta gent i que cada comiat no ha de durar 45 minuts. Encara que estigueu tristos, feu-ho breu i demaneu una cita per més endavant, si cal.
- Està bé dir alguna cosa com "Marcos! Va ser fantàstic treballar junts, seguir fent una bona feina aquí. Ets gent bona, mantens-me al dia, d'acord?"
Pas 6. Mantingueu una actitud positiva
Si us han acomiadat o renunciat per frustració, pot ser difícil mantenir la calma quan us acomiadeu. Tot i això, mantingueu la calma per ser professionals. Sigues positiu i breu, encara que estiguis frustrat.
Pas 7. Convideu companys propers a un esdeveniment més personal després de l'horari
Els entorns de treball poden ser una arma de doble tall: és possible que tingueu veritables amics que espereu mantenir-vos en contacte, alguns enemics que no suporteu i molta gent entremig. No hi ha cap raó per crear una festa de comiat amb tothom si l’ocasió no ho requereix.
Una alternativa és convidar alguns amics propers a una hora feliç o sopar per parlar amb més tranquil·litat. Aquesta pot ser una manera fantàstica de passar més temps amb les persones que us interessen per mantenir-vos en contacte fora de la feina
Mètode 2 de 3: acomiadar-se per correu electrònic
Pas 1. Creeu un correu electrònic inclusiu per a tota l'empresa
Si heu d’acomiadar-vos d’un departament o de tota una empresa, serà difícil dir adéu a tothom en persona. Incloeu persones que no coneixeu bé per crear un orgull empresarial. Un correu electrònic pot incloure alguna cosa com:
Benvolguts companys: Tal com heu sentit, demà deixaré la meva posició com a (la vostra). M’agradaria dir que va ser un plaer conèixer-me i que vull estar en contacte per correu electrònic (la vostra adreça de correu electrònic) o el meu perfil de LinkedIn. Gràcies pels bons moments que hem passat treballant junts. Atentament, (el vostre nom)
Pas 2. Mantingueu un to positiu
És possible que tingueu la temptació d’escriure obertament sobre els mals moments, sobretot si us han acomiadat. Tot i això, és aconsellable mantenir un to positiu per fer la millor imatge possible de tu mateix. Això augmentarà encara més les vostres possibilitats de mantenir-vos en contacte amb els vostres col·legues en el futur.
Intenteu sempre finalitzar el missatge amb alguna cosa positiva sobre la vostra experiència amb l'empresa, especialment si envieu un missatge de correu electrònic al vostre cap
Pas 3. Sigui breu i al punt
El missatge no ha de ser una dissertació, sinó un breu comiat. No hi ha cap raó per discutir els motius de la seva marxa. Si la gent té preguntes, animeu-les a contactar-vos directament o en persona. Només cal esmentar que avança i que ha decidit provar una altra carrera.
Pas 4. Incloeu les vostres dades de contacte només si ho desitgeu
Esmenta el telèfon mòbil, l’adreça de correu electrònic i l’identificador de LinkedIn perquè els teus companys puguin estar en contacte amb tu. Tot i això, no compartiu la informació de contacte personal si no esteu còmode amb ella.
Penseu a seleccionar només uns quants companys per compartir aquesta informació. Un correu electrònic pot ser una manera senzilla de fer saber a tothom i compartir la vostra informació perquè es mantingui en contacte
Pas 5. Reviseu el missatge abans d'enviar-lo
Després de finalitzar l'esborrany, torneu a llegir-lo perquè no hi hagi errors. Comproveu també que el to sigui amable, positiu i professional.
- Assegureu-vos de comprovar que heu inclòs tot el que volíeu al correu electrònic.
- Penseu a llegir el correu electrònic en veu alta per veure si alguna part sembla estranya.
Pas 6. Xatejar amb amics propers en persona
Podeu donar una imatge freda i distant si feu saber als vostres companys més propers que marxeu per correu electrònic. Tret que això no sigui possible, intenteu acomiadar-los personalment. També haureu d'informar els vostres superiors personalment, o almenys per telèfon, en la majoria dels casos.
- Si per qualsevol motiu no trobeu els companys més propers, envieu correus electrònics personals informant-los de quant us ha agradat treballar amb ells. Recordeu enviar informació personal perquè puguin estar en contacte fora de l’oficina.
- Un exemple de correu electrònic personal pot incloure alguna cosa així: "Benvolgut (nom del company): com probablement heu escoltat, deixaré la companyia aviat. M'ha agradat molt treballar amb vosaltres i trobareu a faltar la vostra energia positiva. M'encantaria per mantenir-nos en contacte i espero que ens puguem trobar fora de l’oficina. Podeu contactar amb mi al mòbil (número) o per correu electrònic (la vostra adreça de correu electrònic) Gràcies per tot el temps que hem treballat junts. Atentament, (el vostre nom).
Mètode 3 de 3: evitar errors comuns
Pas 1. No feu falses promeses
Si no us interessa mantenir contacte amb Dennis en matèria de comptabilitat, no digueu: "Algun dia hauríem de prendre una cervesa". A més d’haver de trobar-lo algun dia, aquestes frases solen semblar falses. Sigues sincer i honest, sense sentir cap pressió per fer plans amb persones que no vols tornar a veure.
Si us sembla avorrit organitzar-vos per conèixer algunes persones i ignorar-ne d’altres, no us espavoreu els vostres plans. No cal informar a tothom que veuràs una persona periòdicament, ja que això ofendrà alguns dels teus companys
Pas 2. No utilitzeu l'últim dia per informar el vostre cap
No te'n vagis cridant o maleint. El vostre darrer dia ha de ser tranquil, digne i breu. Fins i tot si us sembla que us han enganyat d’alguna manera, no sol ser una bona idea discutir amb el vostre cap, que pot tenir el poder d’aturar-vos per aconseguir la vostra propera feina. Sigues professional, encara que no vulguis.
- Si teniu una controvèrsia legítima que cal resoldre amb paraules, feu-ho de manera personal i privada, mantenint l’ambient el més professional possible. Digueu al vostre cap (o a qualsevol altra persona) que voleu parlar d'algunes coses en privat.
- En alguns entorns laborals, és habitual realitzar una entrevista de comiat, on es pugui expressar les frustracions sense témer que afecti la seva feina. Te’n vas, així que no hi ha cap raó per ser suau ara.
Pas 3. No porteu mai regals als vostres col·legues, ja que això els pot incomodar
Això no és ni necessari ni professional.
- Si realment teniu la sensació de prendre alguna cosa, alguns dolços no faran mal, però no sentiu la necessitat de repartir els iPod com a comiat. No hi ha cap raó per això.
- Si un company se’n va i voleu desitjar-li molta sort, una targeta és una manera amable de fer-ho. No cal regalar rellotges d’or.
Pas 4. No denigreu l'empresa als vostres col·legues
Si marxeu, no utilitzeu això com una oportunitat per deixar passar totes les vostres decepcions i frustracions als empleats que continuaran quan marxeu. Intenta sortir de manera positiva i no deixar als altres en una situació incòmoda.
De la mateixa manera, no és una bona idea presumir del vostre nou treball si el deixeu per a un de millor. Intenteu recordar que altres empleats hauran de continuar treballant i que no voleu deixar un ambient tòxic en el vostre comiat
Pas 5. No marxes sense dir res
És probable que el misteri deixi una mala impressió i susciti sospites que poden no ser bones per a ningú. Si us sentiu incòmode, és millor superar-lo. Recordeu que l’adéu no s’ha d’exagerar: feu-lo breu i suau. Llestos.
Consells
- Si us van acomiadar, penseu a escriure un correu electrònic només als més propers i conscients de la situació.
- També podeu incloure informació sobre la vostra substitució perquè els vostres col·legues sàpiguen amb qui s’ha de posar en contacte.